飞鸽出海抖音是目前国内非常受欢迎的短视频平台，很多人都在上面看视频，有什么事件传播的速度也是非常快的，就最近郑州富士康事件引起广大网友快速传播，这件事件被传的沸沸扬扬。今天就来详细了解一下郑州富士康到底发生了什么事情呢?一起看一下。
目前该事件已进入媒体热搜榜。在最新抖音热榜中排行第二。
据10月30日最新消息显示，当地已向郑州富士康派驻工作组，称要严管风险人员，严防风险外溢。
梳理事件始末，我们不难发现，事件的大概轨迹：
从最初的大量员工徒步返乡，到大量群众在沿途自发设免费补给点，再到多地致富士康返乡员工的一封信，并派出专车接送返乡人员。此事件一直牵动着网友们的心，不少网友表示：你们一直都不是一个人在路上。
郑州富士康发生了什么
唯一的答案就是疫情，富士康内部出现了疫情。说实话从2020年到现在，疫情已经有3年了。中国在处理疫情这一块绝对是NO:1，在国家和人民的共同努力下，中国的疫情总体上是控制的非常好的，结果万万没想到最后在郑州富士康出了漏子。
富士康郑州科技园，位于郑州航空港区。富士康郑州科技园主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等，厂房建设面积约140万平方米，员工超20万。因为新iPhone刚上市，所有人都在赶工新iPhone，富士康动员所有员工加班加点生产，所以在发现阳性感染者时，并没有放在心上，只是常规处理了。随后更多的感染者出现，然后相关的疫情预案启动，导致整个园区瘫痪，食堂关闭。最后就发生了抖音上的富士康员工徒步返乡的事情。
回顾整个过程，最大的原因还是现在的人太轻视疫情了(新冠的威力大大降低了)，所以有些地方就放松了，其实越是像富士康这种大型工业园，越应该注重疫情的防控，一旦出现疫情导致的经济损失是无法估量的，网上初步统计的本次事件至少损失100亿。同时大量的员工返乡很容易造成疫情的大规模传播。
郑州富士康为什么留不住返乡者?
郑州的富士康承担的是苹果的生产线，如果产能跟不上，那损失也会非常大，因此在目前大家都返乡的情况下，富士康也是推出了全勤的激励政策，我们看到11月这个月如果自己可以干一个月的话，那补贴的金额高达1.5万元以上，对于我们来说，这个是很不错的。
毕竟目前很多人都在家休息没有工作，那工资也会何少。去富士康工作，这个月拿这么多的工资，很是让人心动。
但为何大家依旧纷纷返乡呢?即使面对这么高的工资?首先我们要清楚知道在富士康工作的年龄阶段，大部分都是很年轻的孩子，20岁左右的，没有成家立业，所以没有这一块的压力，很多人去富士康工作，都是工作几个月，拿到返费之类的就去做其他的事情了。
另外出现了这个情况也是因为富士康本身人多，几十万人在一起，信息不透明，再加上现在网络的发达，传播的速度很快，大家也不知道到底现在是什么情况，万一呆在这有生命的风险怎么办呢?毕竟当时还流传说港区要成为实验区之类的，引起了大家的恐慌，没有及时的辟谣，没有及时的透明信息，让大家陷入到恐慌里面，有人说，你得有命花钱，要不然都是徒劳。
此次富士康的事件告诉我们一个道理：谣言不会止于智者，只会止于“信息透明”。
为什么这次富士康的事件引发了这么大的舆论反响?根源在于那规模庞大的徒步返乡队伍。最让人不解的是，如此规模庞大的“徒步迁徙人群”出现在短视频里、图文里的时候，我们中绝大部分人甚至完全不知道发生了什么?为什么当时所有的主流媒体都没有任何报道?这是我们大部分人的困惑。关于这一点，老胡说得非常好：但凡当时河南的顶流媒体能够公开透明地把这事儿尽早说清楚，都不会在网上引发这么大的舆论反响。
