飞鸽出海今天老米就给大家分享一些自己的经验，包括小白如何从零开始运营TikTok的系统方法，以及关于TikTok抖音推荐机制的一些简单的介绍。
当我们进入TikTok这个新领域时，需要做以下四步。
1. 不碰自己不行的领域
2. 一旦进入新的领域的话，最快的学习方法就是学习业内顶级竞品的共同点。
做TikTok也是这样做的。之前有一个职场号，我接手的时候已经有五万多粉丝了，但是后期增长有些疲软。接手后，我大概花了三天左右的时间，去研究我们该学习和超越的对标账号。
第一点，跟懂行的人请教，这是最靠谱最快捷的方式
第二点，我们可以利用其他平台来查询优质账号
第三点，可以直接在TikTok里搜索
例如在用户栏里搜索职场可以搜到很多的职场大号。经过这三步，绝大多数职场领域头最头部的账号都已经进入了我们的视野。需要特别提醒的是，当我们筛选竞品的时候，要穷尽式的去搜索。如果你找了十个账号，这里面你觉得最应该学习的账号很可能不是你最应该学习的那一个，因为池子太小了。
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账号的涨粉很大部分都来自爆款视频。当我们分析完一个账号的视频共性的时候。我们下一步要分析的就是他的视频为什么会爆。同样的拍摄方式，同样的演员，但是视频点赞和涨粉数据却相差百倍。
做竞品分析的时候，还需要特别提醒两点。
一个是当你不够明确自己适合学习哪类视频时，应该同步分析，分别测试选择数据更好的那一种。
关于竞品分析，我建议所有的想法要形成一个文档，好的竞品分析应该是详细而全面的审视报告。仅仅是口头分析往往过于表面，而且不全面。
这个阶段本质上就是模仿的阶段。当我们分析完了竞品是怎么做视频的呢？我们就要自己去做视频，看看能不能数据比较好，甚至能跟别人一样或者更好。我建议先做同类选题。如果一开始就做自己的创新性选题，视频数据大多都不会太好，我们不太好判断是选题的问题还是视频形式的问题。所以不妨就先做竞品的爆款同类选题试试看。
总之，最开始的几个视频要无限逼近竞品的拍摄形式，演员状态、选题和结构方式。一般十个视频左右。就能看出来视频啊数据是否ok了。方法论验证ok，下面就是需要大胆的创作创新选题和拍摄形式以及演员。那如果方法论验证ok 了之后。下一步我们就可以完全抛开竞品的选题去做自己的内容了。选题是决定账号差距的决定性因素。
TikTok的推荐是基于兴趣的推荐，机器会先将你的视频推荐给一部分客户，这是一个冷启动的阶段。然后根据用户反馈，判断是否继续推给更多的用户。用户反馈的数据有很多的维度，具体包括点赞和互动，还有完播率等等。那么我们如何提高点赞率互动率、完播率这些数据。后面老米会再具体展开讲。
老米想说决定这些因素的关键还是选题和脚本。
要做好选题，必须了解TikTok的用户到底是一群怎样的人。我们需要多刷推荐频道的高端视频。TikTok的用户，各种各样，他们年轻不喜欢古板的枯燥的东西，他们习惯了短视频，如果视频前三秒无法打动他们，就可能流失了。粉丝喜欢美好的东西，不喜欢比较土的东西。
TikTok的用户跟其他平台用户也有很多相同之处。他们同样有生活和职场中的困惑，也会迷茫和纠结。当你了解了TikTok用户是什么一群人呢？在做选题就不会跑的太远了。一方面同类账号做过的爆款选题仍然是我们的爆款，这类选题已经经过了数据检验。如果你能有新的想法或者阐述的角度仍然值得做。另一方面我们可以关注同领域的公众号，知乎微博热门话题，这些好多都是用户比较关注的痛点内容。
其实快速熟悉一个领域的方法，往往都是相通的。
找对标，然后拆解对标的优点，形成自己的方法论，再去验证这个方法论，最后是推陈出新。超越方法论大概就是这样。
